本次计划招聘政务服务大厅工作人员12名，主要从事政务服务中心窗口收件、流转、业务办理等政务服务综合性工作。

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。成功报名的人数未达到100人，则直接组织面试;如成功报名的人数超过100人(含100人)，则增加笔试环节。根据考试人数与招聘计划数3:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)，笔试成绩不纳入总成绩。

　　假如成功报名的人数未达到100人时，不设置笔试环节，仅设置面试环节;假如成功报名的人数超过100人(含100人)，则先笔试，后面试。笔试结束后，根据考试人数与招聘计划数3:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)，笔试成绩不纳入总成绩。在面试环节，当面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)，则按考生面试成绩高低确定入闱体检、考察人员;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。

　　政务服务大厅窗口工作人员年收入不低于5万元，统一购买“五险”，享受工会福利和餐补，不安排住宿。

　　本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。